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近日，云南工商学院智能制造学院2026届毕业生就业传来捷报：通过企业进校宣讲直招、就业服务中心精准推荐等多元渠道，23名优秀学子成功斩获福耀集团（《财富》中国500强、全球汽车玻璃行业龙头）、鹏辉能源（上市公司、新能源电池领域头部企业）的正式录用offer，岗位涵盖智能生产设备运维、新能源系统调试、自动化控制研发等核心领域，实现“毕业即入职行业标杆”的优质就业开局。
11月，学院隆重举行欢送仪式，院长何博、党委书记郑斌及全体师生共同为毕业生送上祝福，见证他们从校园走向职场的重要时刻。
育人筑基：精准对接产业，锻造核心竞争力
“能顺利拿到福耀集团的offer，离不开学院四年里‘理论+实践’的沉浸式培养。” 电气工程及其自动化专业一名毕业生的感言，道出了23名学子的共同心声。这批毕业生的亮眼成绩，源于学院紧扣智能制造、新能源等国家战略产业的育人布局，将“岗位需求”深度融入人才培养全过程。
学院依托云南省高校工程研究中心的优质资源，构建了“基础理论+核心技能+项目实战”的三维课程体系。在《工业机器人技术》《新能源控制系统》等核心课程中，教师采用“企业真实项目案例教学法”，将福耀集团智能生产线优化、鹏辉能源电池测试等实际课题搬进课堂，让学生在解决具体问题中锤炼PLC编程、工业机器人操作、储能系统调试等硬核技能。同时，学院要求学生在校期间参与至少2项企业实训项目，通过“以赛促学”鼓励学生参加智能制造创新大赛、机器人技术挑战赛等赛事，累计培养学生获省级以上竞赛奖项30余项，形成“课堂学技能、实训练本领、竞赛强能力”的闭环培养模式。
“我们培养的不是单纯的知识掌握者，而是能快速适配企业需求的问题解决者。” 院长何博在欢送仪式上表示，学院始终秉持 “自强、卓越、报国” 的校训精神，将产业前沿动态与教学内容实时对接，确保学生 “所学即所用”，这也是毕业生能在名企招聘中脱颖而出的核心密码。
服务护航：全链精准赋能，打通就业 “最后一公里”
23名学子的成功就业，更离不开学院“全方位、精细化、全周期”的就业服务保障体系。从职业规划到offer落地，学院用“一对一指导+多渠道对接”的暖心服务，为毕业生求职之路保驾护航。
针对2026届毕业生就业需求，学院就业工作小组提前谋划，建立“企业资源库+学生画像库”双库联动机制。今年10月，主动对接鹏辉能源开展校园专场宣讲会，邀请企业HR现场解读岗位需求、面试流程，并组织“简历优化工作坊”“模拟面试训练营”，由就业副主任李景利、辅导员蔡鹏等组成指导团队，为学生逐一审改简历、模拟面试场景，针对性提升求职竞争力。对于福耀集团等异地优质企业，学院通过三角就业服务中心搭建精准推荐通道，根据企业岗位要求筛选匹配学生，推送包含实训经历、技能证书、竞赛成果的“立体化求职档案”，大幅提升录用效率。
“从大一入学的职业规划课，到大三的实习对接，再到大四的求职冲刺，学院的服务一直都在。” 即将入职鹏辉能源的毕业生刘进宇说，学院推行的“学业导师+就业导师”双导师制让他受益良多，导师不仅指导专业学习，还根据他的职业意向推荐实习单位、分享行业动态，“全程陪伴式的服务，让我们求职时更有底气”。此外，学院还建立校企合作 “实习转正直通通道”，23名毕业生中近半数通过前期实习获得企业认可，实现“实习—就业”无缝衔接。
逐梦远航：心怀家国使命，书写青春华章
欢送仪式上，党委书记郑斌对毕业生提出殷切期望：“你们生逢其时，重任在肩。希望你们将个人理想融入国家发展大局，在智能制造、新能源等关键领域勇挑重担，既要成为技术过硬的行业骨干，更要做有担当、有情怀的时代青年，永葆云工商人的赤子之心。”
23名毕业生纷纷表态，将牢记师长嘱托，带着在学院习得的专业技能与职业素养，快速适应职场新环境，积极攻克技术难题，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，用实际行动为母校争光、为民族复兴贡献青春力量。仪式最后，学院领导为毕业生颁发纪念品并合影留念，定格这一难忘时刻。
从育人筑基到就业护航，智能制造学院用扎实的培养体系与暖心的就业服务，生动诠释了“高质量就业”的深刻内涵。未来，学院将持续深化校企合作、优化培养模式、升级就业服务，为行业输送更多“懂技术、善实践、有担当”的高素质人才，让更多学子在人生新征程上扬帆起航，书写属于自己的辉煌篇章！
